Кадровые приказы в ип

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Вход на Клерк Через соцсети.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ.

Необходимые приказы по основному виду деятельности для ИП

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.

Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Отрасли и спецрежимы Индивидуальные предприниматели. Страница 1 из 3 1 2 3 Последняя К странице: Показано с 1 по 30 из Тема: Приказы по основной деятельности у ИП. Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. TanjaG Просмотр профиля Сообщения форума. Приказы по основной деятельности у ИП Доброго всем времени суток!

Возник вопрос - при создании ИП в приказах по основной деятельности утверждается ответственный за трудовые книжки, за ведение кадрового учета, за оформление в мед.

Так и писать "назначить ответственным меня"? Поделиться с друзьями. К Просмотр профиля Сообщения форума Блог. TanjaG , Вы о чем? Какое создание ИП? ИП создали родители когда-то А сейчас просто физическое лицо зарегистрировалось как предприниматель. И кому он приказы такие отдает? Самому себе? Такие приказы имеет смысл делать, если есть работники которым можно приказывать Почему-то я Вам верю Andyko Просмотр профиля Сообщения форума Блог.

Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Объясняю ситуацию - у ИП мини-пеканя, есть рабочие - пекари, слесарь, водитель, сам ИП является соответственно работодателем, по всем источникам, которые нашла в инете - ИП приравнивается к организации и соответственно ведет весь документооборот, как и любая организация. В нашем центре поддержки малого бизнеса тоже набросали сокращенный перечень приказов, но толком ничего не объяснили. Сообщение от TanjaG.

ИП приравнивается к организации и соответственно ведет весь документооборот, как и любая организация. ИП так и так несет всю ответственность лично ОН не может перенести всю свою ответственность как ИП на кого-то другого.

TanjaG , ну надо же правила как-то с умом применять ИП сам себе что ли приказывает? НатальяС Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Если не хотите тратить время, доказывая всем проверяющим очевидные вещи, напечатайте такие приказы. Вам же проще будет, чем сражаться с ветряными мельницами. Типа, "назначить ИП Иванова ответственным за ведение трудовых книжек" и т. Зачем путать человека ненужными отписками? Лучше делайте распоряжения, о назначении ответственных за вед. НатальяС , расскажите, а кто же может предъявить ИП претензии, что он не издал приказ самому себе?

Ну глупость зачем в документах плодить? Я прекрасно всё понимаю. Газовая служба не включит газ без приказа об ответственном, электрики - электричество, трудовая инспекция выпишет штраф при отсутствии приказа об ответственном за ведение трудовых книжек и т.

Те, кто приходит на проверку, они, как зомби или роботы. У них написано, что должен быть приказ, ты должен предоставить им бумажку. Да, их акты о провеке можно обжаловать в вышестоящей, в суде. Но это время. А человек ИП должен работать.

Ему некогда по судам ходить. Приказы у ИП - это не тот случай, когда есть смысл что-то доказывать. Как и счета-фактуры у тех, кто на УСН.

Кстати, НадК, даже Вы в какой-то теме сказали, что упрощенцам проще выписывать счета-фактуры. НатальяС , а в чем Вы видите переход на личности? Вы написали, что трудовые инспекции штрафуют за отсутствие приказов ИП самому себе. Откуда Вы взяли эту информацию? Выдумали что ли?

Ну давайте считать, что выдумали, раз Вам так больше нравится. Вы не прочитали, то, что я написала. У проверяющих есть список документов, которые они проверяют. Ни один ИП не захочет судиться из-за отсутствия бумажки. Овчинка выделки не стоит.

НатальяС , извините, но это полная ерунда. Никто никогда не требовал от ИП издание приказов самому себе. А если и требовал, то это просто развод на деньги и лечится простейшей жалобой начальнику того инспектора, который такую глупость пытается сделать. До суда тут даже дело не дойдет, хватит начальника, а суд вообще со смеху умрет. И не надо говорить от имени всех ИП. Если Вам так легче, дело Ваше, но не надо советовать другим ИП как делать не надо.

Здесь на Клерке есть статья Кадровый документооборот предпринимателя Румынина Журнал Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ, в которой сказано "После того как индивидуальных предпринимателей-работодателей приравняли в трудовых отношениях к организациям, у предпринимателей появилась обязанность вести кадровую документацию в полном объеме составлять локальные нормативные акты, оформлять трудовые книжки работников и прочее.

Опровержений этому я еще не находила. А здесь почему-то многие говорят, что это чушь полная. Где истина? TanjaG , ведений кадровой документации не означает тупого копирования документов организаций. Надо же голову включать и понимать, зачем вообще документы ведутся. Они не для проверяющих ведутся, а в первую очередь для самих ИП и организаций.

Вы сами не понимаете, что приказ самому себе - полный абсурд? ИП и так отвечает вообще за все, не говоря уже о том, что приказать самому себе нельзя. Вы еще санкции за нарушение приказа самому себе где-нить пропишете, для полноты картины абсурда. В соответствие с распоряжением Правительства , Законом, постановлением и т. Дата Подпись. Приказы ведь означают, что они кому-то приказывают. Зачем вообще этот приказ, объясните?

ИП и так обязан вести трудовые книжки и остальные кадровые документы. Вот если он перекладывает эту обязанность на кого-то другого, то тогда имеет смысл издавать приказы. А приказывать самому себе это все равно что договор с самим собой заключать.

TanjaG , знаете, по моему это просто неуважение самих себя, делание таких бумажек. Ну безграмотные работники сидят в центрах, это ж известно давно. Не нужны, тем более в обязательном порядке.

Salna Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Чтобы лишние темы не плодить, можно здесь спрошу? Мне, как ИП, нужно написать доверенность физическому лицу на доставку груза в другой город покупателю. Заказывать автомобиль будем в транспортной компании, доверенное лицо будет сопровождающим груза. Насколько знаю, такая доверенность не заверяется нотариально, а составляется в простой письменной форме.

Что указать в доверенности? Паспортные данные Ип и доверенного лица, пункт отправки и пункт назначения, дату ТТН, ТН, договор с покупателем прилагаются. Паспортные данные, адреса по прописке. Страница 1 из 3 1 2 3 Последняя К странице:. Быстрый переход Индивидуальные предприниматели.

Какие кадровые документы нужны для ИП?

Полный состав кадровой документации, которая должна быть у ИП, определить достаточно сложно. Теперь необходимо составить список документов, которые обязательно должны быть в любой организации. Обязательность некоторых документов прямо определена в Трудовом кодексе РФ. Итак, перед Вами таблица, в которой перечислены ВСЕ кадровые документы, которые упоминаются в каком-либо законе или подзаконном акте, содержащем нормы трудового права. Как видно из таблицы, необходимость многих документов закреплена в других нормативных актах не ТК РФ , например, о Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним упоминается в постановлении Правительства РФ от Некоторые документы носят рекомендательный характер, например, должностные инструкции.

Обязательный перечень кадровых документов для каждого ИП

Деятельность предприятия подчиняется строго установленным правилам и сопряжена с ведением большого количества документации. Относительно последней возникает множество вопросов, поскольку всевозможные бланки для ИП и требования к их составлению часто меняются: самое полезное, что можно предложить для ИП — это образцы документов, с которыми приходится сталкиваться в процессе работы. Большинство внутренних процессов на предприятии инициируются распорядительными документами, главный из которых приказ. В деятельности организаций или ИП приказ используется для того, чтобы довести волеизъявление руководства до сотрудников. Составление такого документа происходит в несколько этапов: изучаются шаблоны приказов, и после составления документа происходит подписание приказа и ознакомление с ним исполнителей. Деятельность коллегиальных и управленческих органов, комиссий или советов отображается в протоколах.

Образцы приказов, кадровых и некадровых, по личному составу и основной деятельности

Те типовые формы бланки представленных здесь приказов, которые Вам понравятся и подойдут, Вы можете утвердить для себя. Согласно ст. Формы первичных учетных документов для организаций государственного сектора устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. Примерная форма. Вариант 1. Вариант 2. Приказ об отзыве работника из отпуска.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что нужно знать ИП, если он решил нанять работников

Должен ли ИП вести кадровый учет?

Должен ли ИП вести кадровый учет? Вы обязаны, да-да, обязаны вести кадровый учет. У него несколько наемных работников или он сам пашет, как проклятый. У него нет средств на хорошего бухгалтера, учет ведет сам, кое-как сводя нет-нет, не дебет с кредитом цифры для сдачи налоговой отчетности.

Реализована возможность заполнения данных из доходов для формы 6-НДФЛ за отчетный год.

.

Кадровый учет ИП

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кадровые вопросы ИП по приёму наёмных работников
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Лидия

    Мощный удар под дых.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных